ZARZĄDZENIE Nr 17/2009
z dnia: 16 kwietnia 2009 roku
w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
/ Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1591 z późn. zm. /, w związku z art.39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ) zarządzam, co następuje:
§ 1
Wprowadzam Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Tracą moc:
1) Zarządzenie Nr 7/2006 Burmistrza Jedwabnego z dnia 17 stycznia 2006 roku
w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem i ustalenia funduszu na ten cel,
2) Zarządzenie Nr 8/2006 Burmistrza Jedwabnego z dnia 17 stycznia 2006 roku
w sprawie wprowadzenia regulaminu premiowania pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi oraz ustalenia wysokości funduszu premiowego.
§ 3
Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Jedwabne.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty z mocą obowiązującą od 1 kwietnia 2009 roku.
/ Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1591 z późn. zm. /, w związku z art.39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ) zarządzam, co następuje:
§ 1
Wprowadzam Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Tracą moc:
1) Zarządzenie Nr 7/2006 Burmistrza Jedwabnego z dnia 17 stycznia 2006 roku
w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem i ustalenia funduszu na ten cel,
2) Zarządzenie Nr 8/2006 Burmistrza Jedwabnego z dnia 17 stycznia 2006 roku
w sprawie wprowadzenia regulaminu premiowania pracowników Urzędu Miejskiego w Jedwabnem zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi oraz ustalenia wysokości funduszu premiowego.
§ 3
Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Jedwabne.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty z mocą obowiązującą od 1 kwietnia 2009 roku.
